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Qu’est-ce que le programme d’apprentissage?

thumb4 Il s’agit d’un programme de formation qui jumelle l’expérience en milieu de travail et un cours dispensé dans un collège communautaire ou un établissement de formation approuvé. Il consiste en un accord de formation conclu entre une personne qui veut apprendre un métier et un employeur qui a besoin d’un travailleur compétent. Tant l’apprenant que l’employeur tirent profit du programme d’apprentissage. L’apprenti devient un compagnon pleinement qualifié dont les compétences lui assurent une carrière enrichissante tandis que l’employeur bénéficie des services d’un travailleur compétent qui peut contribuer à la réussite de son entreprise.

Prérequis

thumb2 Le postulant doit avoir terminé au moins la dixième année en Ontario – secondaire 3 au Québec (niveau général en mathématiques et en anglais requis). Cependant, de nombreux employeurs exigent la douzième année. L’âge minimum requis est 16 ans et le postulant doit trouver un employeur qui peut et qui veut le former.

Information

L’apprentissage d’un Poseur de panneaux muraux secs, de carreaux acoustiques et de lattes est d’une durée de  5 400 heures. Les apprentis assistent à deux blocs (chacune de huit semaines) de formation  au Centre de formation des murs et des plafonds. Les apprentis développent des compétences en cours d’emploi alors que les employeurs offrent une formation pratique dans le commerce, tandis que l’établissement fournit une formation en collaboration avec les services à la clientèle d’apprentissage du Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Formation professionnelle. Les apprentis sont rémunérés pendant leur formation au travail. Ils peuvent recevoir un soutien de revenu provenant du Ministère de l’Ontario. Une fois que l’apprenti a trouvé un employeur disposé à garantir des heures, l’employeur et l’apprenti signent un contrat de formation (contrat d’apprentissage) préparé par un consultant en formation. L’apprenti reçoit un cahier de suivi pour enregistrer toutes les formations et heures travaillées dans le métier.

« …l’apprenti et l’employeur tirerons profit du programme d’apprentissage… »thumb3

Description Du Programme

La formation en classe comprend un cours de base et un cours avancé de 8 semaines chacun, soit un total de 600 heures (37.5 heures par semaine). Sujets traités:   thumb4

  • Sécurité professionnelle
  • Géométrie et application
  • Fixateurs à cartouche
  • Calculs de métier
  • Lecture de plans
  • Outils et équipement du métier
  • Matériel de mur-sec
  • Préparation et application
  • Systèmes de plafond et de fixation
  • Coupe du métal et soudure
  • Informatique de base

Centres De Formation

A l’heure actuelle, il y a un centre de formation dans cinq villes stratégiques de la province de l’Ontario: Toronto, Ottawa, Hamilton, London et Sudbury. Ces centres utilisent des technologies et des techniques d’enseignement de pointe pour sensibiliser les participants aux plus récentes innovations et méthodes dans le domaine de la construction.